infore Okoliš 2022. Dan otvorenih vrata obitelji Divna emisija
Ljetni odmor 2022.,
S temom "sreća plus ZABAVA"
infore Okoliš 2022 Dan otvorenih vrata obitelji
Održan u Shunde, Changsha dvije glavne industrijske baze.
Ova aktivnost privukla je više od 160 grupa obitelji iz oba mjesta.
Zaposlenici s roditeljima, najmilijima i djecom,
Više od 350 zaposlenika i njihovih obitelji,
Ulaskom u poduzeće i približavanjem pozicijama zaposlenika,
Imati duboko razumijevanje radnog okruženja tvrtke,
Život zaposlenika i korporativna kultura.
Prekrasne interaktivne igre roditelj-dijete,
Neka su dva parka puna smijeha.
U 14:00 službeno su započele aktivnosti Dana otvorenih vrata. Zhang Bocheng, glavni operativni direktor i direktor Odjela za upravljanje infore Environment, i He Jianxin, predsjednik sindikata baze Changsha, razgovarali su sa svojim obiteljima u parkovima u Shundeu i Changshi. Uz kratko predstavljanje tvrtke, dvojica su izrazili iskrenu zahvalnost prisutnim obiteljima zaposlenika u ime tvrtke, „Zaposlenici su naši poslovni partneri“, razvoj tvrtke utjelovljuje znoj i trud zaposlenika; Obitelj je snažan oslonac karijere osoblja. Hvala vam na nesebičnom zalaganju i punoj podršci. Infore Okoliš cijelo je vrijeme usmjeren na poboljšanje dobrobiti i blagostanja zaposlenika, te poboljšanje indeksa zadovoljstva radom i životom zaposlenika. Nadamo se da kroz ovu aktivnost obitelji mogu imati više razumijevanja za tvrtku, više podrške zaposlenicima, „obiteljski povezani“, zajedno za bolji život.
Tijekom posjeta izložbenoj hali obitelji su se kroz promotivne videe, predstavljanje platforme i demonstracije proizvoda sveobuhvatno upoznale s razvojem tvrtke.
Demonstracija niza sanitarnih robota na licu mjesta privukla je pozornost "bezbrojnih". Djeca i robot lako su ostvarili "brzu, točnu i stabilnu" interakciju. Iskustvo probne vožnje, čišćenja, preciznog hvatanja i izbjegavanja prepreka razveselilo je sve!
Osim toga, članovi obitelji također su posjetili uredski prostor osoblja, fitness park itd., kako bi izbliza osjetili rad osoblja, "ugledao dijete prikazano na zidu s fotografijama radnog stila, u tom sam trenutku bio istinski ponosan na njega ."
U cilju daljnjeg jačanja svijesti o zaštiti okoliša veličine prijatelja i aktivnog stvaranja sretne atmosfere, čistog i civiliziranog grada, u isto vrijeme kako bi svi saznali više o korporativnoj misiji tvrtke, posebno u predavaonici prakse klasifikacije smeća , usmjeravajte djecu da obrazovanje počinje od sporedne stvari, djelovanja i zajedničkog rada na "učiniti svijet čišćim, neka budućnost bude ljepša".
U interaktivnom dijelu igrice članovi obitelji zaposlenika uzimaju obitelj kao cjelinu i s velikim zanimanjem bacaju se na svaki projekt igre. "Pikalica" znači slatki teret, pijetao koji leže jaja i čarolija ljubavi koja se vrti u krug...... Stalni uspjeh pružit će vam priliku da dobijete poklon iznenađenja! Jedna po jedna interaktivna igra, jedan po jedan smiješan i simpatičan izraz, neka scena aktivnosti postane more radosti protkano strašću i obiteljskom ljubavlju, smijehom, zabavom!
Nakon aktivnosti, novo uredsko okruženje, prekrasno tvorničko područje, moderna oprema, puna temperaturne korporativne kulture, sve je ostavilo dubok dojam na obitelji zaposlenika. Može se reći da se radi o trosmjernoj komunikaciji i razmjeni između poduzeća, zaposlenika i njihovih obitelji. Članovi obitelji imaju više razumijevanja i suosjećanja za zaposlene članove obitelji, a zaposlenici imaju bolji osjećaj pripadnosti, dobiti i sreće prema poduzeću. Svi zaposlenici će u budućnosti, uz razumijevanje i podršku svojih obitelji, nastojati sustići i s ljubavlju koračati na svojim pozicijama i na novom putu razvoja tvrtke.
